ENTRY

CAREER ADVANCEMENT

キャリアステップ

半期ごとに人事考課があるため、一人一人の成果に基づいてしっかり評価される仕組みが出来ています。
AM事業部(クルー→主任→マネージャー→副店長→店長→統括店長→SV・MD・エリア長→部長・室長)
このようにキャリアアップしていきます。